当社が個人情報を利用する目的を以下のように定めます。

• 当社の全ての従業者（雇用形態を問わず）に関する人事・労務・給与の管理
• 当社商品のお届け、ご利用代金の請求等のため
• お客様とのご連絡のため
• お客様からのご要望、お問い合わせに対する回答等を行うため
• 商品やイベント、キャンペーンに関する情報、その他お客様に有益と思われる情報のお届け
• 当社の就業希望者に対する採用業務のため
• マーケティングデータの調査や分析のため

また、上記目的を達成するために個人情報を収集する場合には、以下の事項を遵守します。

1. 収集目的の達成のために必要な範囲のみ収集し、目的外利用は行ないません。
2. 適法且つ公正な手段を用い行います。
3. 事前に収集目的を明らかにし、同意の上で行います。

当社は、個人情報に関連する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。また、当社の管理の仕組みに、これらの法令、指針及びその他の規範を常に適合させます。

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などを確実に予防し、問題が生じた場合は適切に是正します。

本人から個人情報の訂正、追加または削除の申出を受けたときは、遅滞なく適切な処理を行います。且つ、個人情報の保護と適正な取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応します。

内部監査及びマネジメントレビューの機会や苦情及び相談の機会を通じて、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。

個人に関する情報であって、氏名・生年月日・個人別に付けられた番号、その他の記述等によって特定の個人を識別できるもの（他の情報と照合することで容易に特定の個人を識別できるものも含む）をいいます。

当社は、下記の目的で個人情報を利用いたします。

• 当社の全ての従業者（雇用形態を問わず）に関する人事・労務・給与の管理
• 当社商品のお届け、ご利用代金の請求等のため
• お客様とのご連絡のため
• お客様からのご要望、お問い合わせに対する回答等を行うため
• 商品やイベント、キャンペーンに関する情報、その他お客様に有益と思われる情報のお届け
• 当社の就業希望者に対する採用業務のため
• マーケティングデータの調査や分析のため

取得させていただいた個人情報は、本人の承諾がない限り目的外の使用はいたしません。ただし、本人の承諾がある場合や、個人の識別が不可能な状態にした後の統計データを研究資料等として利用する場合はこの限りではありません。

個人情報の正確性を確保するため細心の注意を払いデータ保持に努めます。個人情報のデータ取扱いには細心の注意を払い紛失・破壊・漏えい・滅失・改ざんの防止、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を行ないます。

当社の個人情報利用目的の範囲内において、個人情報の一部または全部の取扱いを外部に委託する場合があります。委託先の選定については個人情報の保護水準についての選定基準を設け厳重な審査を行ないます。選定後は、秘密保持契約を結び、委託先の管理・監督を行ないます。

個人情報について、本人の承諾なしに、いかなる第三者に対しても開示・提供はいたしません。ただし、上記5.における取扱いの委託先は、第三者に含みません。

個人情報の取得は、適法かつ公正な手段によって行ないます。

当社の個人データに関し開示・訂正・追加・削除・利用停止および消去を希望される場合は、お申し出いただいた方が、本人であることを確認した上で合理的な期間および範囲で対応いたします。

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